Formação

Aprendizagem e melhoria contínuas.

A Tecniprédio é uma Empresa que está em constante aprendizagem, e, continuamente, aprende a aprender. Deste modo, no dia a dia profissional, as melhores metodologias e práticas são incessantemente procuradas, adaptadas e implementadas.

O objectivo da Tecniprédio é manter a Organização num constante processo de valorização e melhoria dos seus profissionais, os seus colaboradores: Coordenadores ou Comerciais.

A Tecniprédio tem constituída uma equipa com profissionais dedicados e competentes que a abraçaram, – os seus excelentes profissionais. Desde a sua entrada na Empresa, o profissional é envolvido no processo de aprendizagem contínua. Na formação inicial ministrada, é-lhes “imposta a exigência” do absoluto rigor da Organização, em relação à ética, honestidade e lealdade.

Estes colaboradores, a maior riqueza da Empresa, participam com ela num processo de mutualismo, isto é, prestigiam-na e são, simultaneamente, por ela prestigiados e credenciados. É-lhes ministrada sólida formação, imbuída de correcção, lealdade e transparência, na relação com os Clientes quer internos quer externos.

O Comercial da Tecniprédio sabe que não é um vendedor de imóveis e muito menos um “mostrador de casas”. É-lhe exigido muito mais. Consciente de que os seus Clientes não procuram “produtos”, mas sim soluções, a sua primeira preocupação é aperceber-se do que o Cliente quer, dentro das suas capacidades financeiras, par lhe oferecer a solução que melhor se lhe adequa.

Na Tecniprédio, os colaboradores são tratados com respeito, consideração e humanismo. Assim, orgulhamo-nos de ter colaboradores motivados, com um elevado espírito de auto-estima, sentindo-se bem na Empresa e constatando a cada passo, que são elementos integrantes de uma Equipa de Triunfadores.